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我凭什么雇佣你?
by Methanol 一年半以前曾到一所大学组织了场职业讲座,听众从男到女,从大一到大十,什么人都有,由此可见如何求职,如何做好职业规划,对如今的大学生而言,的确是个永远搞不定的难题。但有意思的是,问到学生们求职过程中最大的担心时,小本觉得自己在中硕面前,没有竞争力;中硕觉得跟大博PK,几乎毫无胜算;想必大博总该东方不败了吧,可大博的担心居然是,很多用人单位会说,“对不起,虽然本科时代的你很优秀,可是我们真的不要博士”。三人成虎,这就是为什么,类似高学历人才藏起学位证,以入门级的身份混入某公司,并逐步得到提升的都市传奇能够迅速流传开来。 当你到怀揣简历,步入某公司参加面试时,面试官也许会问你:“你为什么想来我们公司?” 恩,此时你也许会暗地偷笑:这个问题,俺已经千百度过无数次:“贵公司是国际知名的大公司,可以给员工提供稳定优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间,公司的企业文化很好,同事都很nice,有完善的培训机制,相信在这里我可以学到很多东西,提升自己的价值。” 若这国际知名公司恰好是快消日用品PC之流,你也可以加油添醋以表忠心:“我从小吃你们的S&M巧克力派长大的”,“我家的猫砂一直采用贵公司的狗粮”,“使用MBI品牌的电脑玩CS,我总能瞬间秒杀对手”…. 若你在滔滔不绝时,看到面试官频频点头,千万不要高兴太早——类似的标准答案,前面面试诸位都已经讲过无数遍,他点头,恐怕你暗示你,你下面想讲什么,他都能倒背如流;若是面试官边听你口若悬河,边在自己的Notebook上奋笔疾书,你也别沾沾自喜:他大概从网上download下来了针对自己公司的面经,正在统计你的陈述与这份面经之间,有百分之几十几点几的不重合率。 面经害人啊,你暗下决心,下次一定要找个专业的培训机构,有针对性的好好包装下自己。 谈到包装,我忍不住开始跑题,一直跑到到另一个自己比较爱八卦的领域,恋爱。 有这么一个姑娘,她条件之好,好的让每个男人垂涎欲滴,你也不例外;她的眼光相当挑剔,但貌似她对你有很大好感,但只有一点,你大概不符合她的要求,因为她希望找到一个……恩,比如说,勇敢甚至勇猛的男生;而你,天生我才必胆小,你是个谨慎小心的人。 不疯魔不成活,于是你打算包装一下自己,有这样一个“心想事成服务公司”,在他们的包装下,你暂时让她相信了,你的确是如假包换的猛将,然后你们走到了一起。 接下来执子之手与子偕老的漫漫人生路上,你会逐渐变得越来越猛将?还是越来越痛苦? 其实我还是在谈求职:包装的了一时,包装不了一世。 有时阴差阳错进到一个公司,表面风光无限,内心暗礁涌动,没等到老板发话,恐怕已然支撑不住,自行选择离开。寂寞的你,纵有一千个伤心的理由,也未必能承认都是包装惹得祸。 我凭什么雇佣你? 我给一个朋友说,在起步阶段,公司需要聪明的人,哪怕他现在不怎么勤奋;也需要勤奋的人,哪怕他现在不怎么聪明; 我给另一个朋友说,公司的人太文明,要么招几个有流氓(不是贬义)做派的人进来看看? 每个公司,每个人都有缺点,坦然承认、面对,并持续改进,这是我们为何而活,并且不停奋斗的理由。 若求职时将自己打扮成无所不能的美少女战士,不但让雇主找不到你的真正的优点(你看,连有流氓做派的人,我们都会考虑),反而让人觉得你要么虚伪,要么狂妄——这两点往往是要命的。 若以为进到大公司便是进了天堂,从此自己的职业生涯便变的一帆风顺、高枕无忧,恐怕你还得找几本像这样的职场入门小说研究一下,纸上体验下江湖险恶。 “铁饭碗不是这个公司保证永远不开掉你,而是你这个人,无论到了哪里,都会有饭吃。”我的老板时常这样教导我们。